सशस्त्र प्रहरी नियमावली, २०७२
Rule 51
बढुवा समितिले दिने अङ्क
: (१) बढुवाको लागि सम्भाव्य उम्मेदवार हुने सशस्त्र प्रहरी कर्मचारीले आफ्नो पदमा रहँदा बहन गरेको नेतृत्व, कमाण्ड, बिशेष जिम्मेवारी (स्टाफ तथा प्रशिक्षक), चुनौतीपूर्ण कार्यमा खटिई जिम्मेवारीपूर्वक कार्य सम्पन्न गरेको तथा कार्यसम्पादनस्तर समेतको आधारमा बढुवा समितिले अनुसूची–१३ बमोजिमको मूल्याङ्कन फारामको आधारमा अधिकतम पाँच अङ्क दिनेछ ।
(२) उपनियम (१) बमोजिम अङ्क दिने प्रयोजनका लागि बढुवा समितिका अध्यक्ष तथा सदस्यले अलग अलग फाराममा दिएको अङ्कको औषतबाट बढुवा समितिले दिने अङ्क निर्धारण गरिनेछ ।
(३) बढुवा समितिको अध्यक्ष तथा सदस्यले उपनियम (२) बमोजिम अङ्क दिँदा कुनै सशस्त्र प्रहरी कर्मचारीलाई दुई भन्दा कम अङ्क दिनुपरेमा वस्तुगत कारण समेत उल्लेख गर्नुपर्नेछ ।
(४) बढुवा समितिका अध्यक्ष तथा सदस्यले उपनियम (२) बमोजिम अङ्क दिँदा साहसिक कार्य, राष्ट्र तथा सशस्त्र प्रहरी सङ्गठनको नाम उच्च राख्न प्रशंसनीय तथा सिर्जनशील काम गर्ने सशस्त्र प्रहरी कर्मचारीलाई वस्तुगत कारण खोली अधिकतम पाँच अङ्क दिन सक्नेछ ।
(५) बढुवा समितिको अध्यक्ष वा सदस्यले प्रदान गर्ने अङ्क शुन्य दशमलब पच्चीसले भाग जाने हुनु पर्नेछ ।
सशस्त्र प्रहरी नियमावली, २०७२
Chapter - 4
Rule 11: परीक्षाको पाठ्यक्रम सम्बन्धी व्यवस्थाRule 12: विज्ञापन प्रकाशनRule 13: उम्मेदवार छनौट गर्ने तरिकाRule 14: परीक्षा वा विज्ञापन रद्द गर्न सक्नेRule 15: लिखित परीक्षाको नतिजा प्रकाशनRule 16: अन्तर्वार्ता समितिको गठनRule 17: दक्ष वा विशेषज्ञको मनोनयनRule 18: अन्तिम नतिजा प्रकाशन गर्नेRule 19: नियुक्तिको लागि सिफारिस गर्नेRule 20: सिफारिस रद्द गर्न सक्नेRule 21: गोप्य रहनेRule 22: बार्षिक प्रतिवेदन
Chapter - 7
Rule 38: बढुवाRule 39: बढुवा समितिRule 40: बढुवाको लागि उम्मेदवार हुन चाहिने सेवा अवधिRule 41: न्युनतम शैक्षिक योग्यता र तालीमRule 42: बढुवाको लागि उम्मेदवार हुन नपाउनेRule 43: बढुवाको मापदण्ड र प्रक्रियाRule 44: कार्य सम्पादनको मूल्याङ्कनRule 45: भौगोलिक क्षेत्रमा काम गरेको अनुभवको मूल्याङ्कनRule 46: जेष्ठताको मूल्याङ्कनRule 47: शैक्षिक योग्यताRule 48: तालीमRule 49: चुनौतीपूर्ण वा विशेष जिम्मेवारी वापत प्रदान गरिने अङ्कRule 50: बिभुषण (मानपदवी, अलङ्कार र पदक) वापत प्रदान गरिने अङ्कको निर्धारणRule 51: बढुवा समितिले दिने अङ्कRule 52: बढुवा सम्बन्धी विशेष व्यवस्थाRule 53: सशस्त्र प्रहरी महानिरिक्षक पदमा बढुवाRule 54: बढुवा समितिको सचिवालयRule 55: बढुवा उजुरी सम्बन्धी व्यवस्थाRule 56: बढुवा सम्बन्धी कागजात धुल्याउन सकिनेRule 57: श्रेणी विहिन पदको स्तरवृद्धि सम्बन्धी व्यवस्था
Chapter - 10
Rule 65: अनिवार्य अवकाशRule 66: स्वेच्छिक अवकाशRule 67: राजिनामाRule 68: अवकाशपत्र दिने अधिकारRule 69: उपदानRule 70: निवृत्तिभरणRule 71: अधिकारपत्र दिनेRule 72: निवृत्तिभरण बृद्धिRule 73: सेवाबाट हटाइएको सशस्त्र प्रहरी कर्मचारीको निवृत्तभरणRule 74: पारिवारिक निवृत्तिभरण र उपदानRule 75: अशक्तवृत्तिRule 76: असाधारण पारिवारिक निवृत्तिभरण र उपदानRule 77: सन्ततिवृत्ति र शैक्षिकवृत्तिRule 78: समान सुविधा उपलव्ध हुनेRule 79: कुनै एक पारिवारिक निवृत्तिभरण मात्र प्राप्त हुनेRule 80: समितिको व्यवस्थाRule 81: निबृत्तिभरण सम्बन्धी कार्यविधिRule 82: नोकरी अवधिको गणनाRule 83: औषधि उपचार खर्चRule 84: तलबको उल्लेखRule 85: सेवा, शर्त तथा सुविधामा परिवर्तन
Chapter - 11
Rule 86: समय पालन र नियमितताRule 87: अनुशासन र आज्ञापालनRule 88: राजनीतिमा भाग लिन नहुनेRule 89: सरकारको आलोचना गर्न नहुनेRule 90: सरकारी काम काज सम्बन्धी समाचार प्रकाशन गर्नमा प्रतिबन्धRule 91: दान, उपहार, चन्दा आदि प्राप्त गर्न र सापटी लिनमा प्रतिबन्धRule 92: कम्पनीको स्थापना र सञ्चालन तथा व्यापार व्यवसाय गर्न नहुनेRule 93: निर्वाचनमा भाग लिन नहुनेRule 94: प्रदर्शन र हडताल गर्नमा प्रतिबन्धRule 95: हडताल, थुनछेक तथा घेराउ गर्नमा प्रतिवन्धRule 96: प्रतिनिधित्व गर्नमा प्रतिबन्धRule 97: सम्पत्तिको विवरणRule 98: सेवा वा पद अनुसारको आचरण पालना गर्नु पर्नेRule 99: प्रभाव पार्न नहुनेRule 100: पूर्व सूचना नदिई अचल सम्पत्ति खरिद गर्न नहुनेRule 101: रेडियो, टेलिभिजन वा पत्रिकासँग सम्पर्क राख्न नहुनेRule 102: सशस्त्र प्रहरी कर्मचारीले गरेको काम कारबाहीको सफाईRule 103: विवाह सम्बन्धी आचरणRule 104: हानी नोक्सानी पुर्‍याउन नहुनेRule 105: मानव अधिकार र लैङ्गिक विषयमा संवेदनशील हुनु पर्नेRule 106: हातपात वा जोरजुलुम गर्न नहुनेRule 107: अन्य कुनै पनि मुलुकको स्थायी आवासीय अनुमति लिन नहुनेRule 107A: विवरण पेश गर्नु पर्नेRule 108: चेतावनी दिन सक्ने
Chapter - 13
Rule 110: सजायRule 111: शारीरिक थकाई (फटिक) सजाय गर्ने वा गारद नजरबन्द राख्ने वा नसिहत दिने वा चालचलन सम्बन्धी प्रतिवेदनमा प्रतिकूल राय लेख्नेRule 112: बढीमा पाँच तलब वृद्धि रोक्का गर्ने वा बढीमा पाँच वर्ष बढुवा रोक्का गर्ने वा खाइपाइ आएको बढीमा पाँच तलब बृद्धि घटुवा गर्ने वा हालको पदको जेष्ठता सहित खाइपाई आएको सुरु स्केलमा घटुवा गर्ने वा तल्लो पदमा घटुवा गर्नेRule 113: सेवाबाट हटाउने वा बर्खास्त गर्नेRule 113A: जानकारी दिन सक्नेRule 114: हानी नोक्सानी असूल उपर गर्नेRule 115: विभागीय सजायको आदेश दिने र पुनरावेदन सुन्ने अधिकारीRule 116: निलम्बन गर्नेRule 117: निलम्बनको समाप्तिRule 118: सफाई पेश गर्ने मौका दिनु पर्नेRule 119: जाँचबुझ गर्ने अधिकृतले अपनाउनु पर्ने कार्यविधिRule 120: विभागीय जाँचबुझ गराउनु नपर्नेRule 121: विशेष सजायको आदेश दिनु भन्दा पहिले सजाय प्रस्ताव गर्नु पर्नेRule 122: सेवाको अन्त्य गर्नेRule 123: विभागीय सजायको आदेश र नक्कल सम्बन्धी कार्यविधिRule 124: निर्णयमा असर नपर्नेRule 125: पुनरावेदनRule 126: पुनरावेदन माथि विचार तथा निर्णय
Chapter - 14
Rule 127: सशस्त्र प्रहरी कर्मचारी सदैव ड्युटीमा रहेको मानिनेRule 128: भैपरी आउने र पर्व बिदाRule 129: घर बिदाRule 130: बिरामी बिदाRule 131: प्रसुति बिदाRule 132: प्रसुति स्याहार बिदाRule 133: किरिया बिदाRule 134: सट्टा बिदाRule 135: अध्ययन बिदाRule 136: अध्ययन वृत्तिRule 137: अध्ययनको पुर्व स्वीकृती लिनु पर्नेRule 138: बिदा माग गर्ने विधिRule 139: बिदा दिने अधिकारीRule 140: बिदा परिणत नहुनेRule 141: बिदाको बिचमा पर्न जाने सार्वजनिक बिदा गाभिनेRule 142: बिदा तथा उपचार खर्चको अभिलेख
Chapter - 17
Rule 150: परामर्श समितिRule 151: किताबखानालाई जनाउ दिनेRule 152: पाँच वर्षसम्म नोकरी छाड्न नपाउनेRule 153: तह नाघ्न नहुनेRule 154: रासन सुबिधाRule 155: बीमा सम्बन्धी ब्यवस्थाRule 155A: सञ्चयकोष र बीमा बाहेक अन्य कुनै सुविधा नपाउनेRule 156: अभिलेख राख्नेRule 157: पुरस्कारRule 158: बर बुझारथ गर्नु पर्नेRule 159: सेवामा पुन कायम भए पछि पूरा तलब भत्ता पाउनेRule 160: मुद्दाको अनुसन्धान र दायरीRule 161: सशस्त्र प्रहरी विशेष अदालतको अधिकार र कार्यविधिRule 162: सशस्त्र प्रहरी बिशेष अदालतका अध्यक्ष तथा सदस्यको सुविधाRule 163: पक्राउको सूचना दिनुपर्नेRule 164: परिचयपत्रRule 165: सशस्त्र प्रहरी बल कल्याणकारी सेवा केन्द्रको गठन र सञ्चालनRule 166: समूह परिवर्तन नगरिनेRule 167: अनुसूचीमा हेरफेर तथा थपघट गर्न सक्नेRule 168: खारेजी र बचाउ